Версия для слабовидящих

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата города Тараз на занятие вакантных административных государственных должностей

За текст объявления конкурса несет

ответственность служба управления персоналом

 

 

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата города Тараз на занятие вакантных

административных государственных должностей.

 

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

К административным государственным должностям руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

К административным государственным должностям категории E-R-3 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

К административным государственным должностям категории E-R-4 устанавливаются следующие требования:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Должностной оклад административного государственного служащего

Категория Должностной оклад с учетом выслуги лет
1 Е-3 102 437 138 249
2 Е-R-1 142 412 192 382
3 Е-R-2 127422 172394
4 Е-R-3 96607 129920
5 Е-R-4 73 288 99 106

 

Аппарат акима города Тараз Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: (080000, г.Тараз ул. Сулейменова 3, 3 этаж, кабинет № 314 и 315 телефон для справок: 8 (7262) 43-46-66, 43-47-23 (тел/факс), oup-taraz@bk.ru

 

  1. 1. Главный инспектор акима города Тараз, категория «Е-3», (№03-0-3-5).

Функциональные обязанности: Организация работы по исполнению Законов Республики Казахстан, Указов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства, нормативно-правовых актов, решений и распоряжений акимов области и города.

Обеспечивает взаимоотношение акима города с населением. Занимается вопросами благоустройства территории округа, озеленения, полива и санитарной очистки улиц, тротуаров.

Контролирует состояние внешнего облика округа (дороги, мосты, благоустройство территории, уличное освещение, водоемы, арыки, кладбище, малые архитектурные формы) и выполняет другие работы согласно служебным обязанностям.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере образования или в сфере технических наук и технологий или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере естественных наук или в сфере права.

Специальность: в сфере образования (общая) или в сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере естественных наук (общая) или юриспруденции.

Знание Стратегии «Казахстан – 2050», Законов Республикик Казахстан«Об административных процедурах», «О жилищных отношениях»,  нормативно-правовых актов упорядочивание отношений в сфере коммунального хозяйства, государственного управления в Республике Казахстан, в областях соответствующих функциональным обязанностям, других нормативных правовых актов Республики Казахстан.

 

  1. Руководитель организационно-инспекторского подразделения аппарата акима города Тараз, категория «Е-3», (№07-0-1).

Функциональные обязанности: Организация работ по исполнению законов РК, Указов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства РК, нормативно-правовых актов, решений и распоряжений акимов области и города.

Осуществляет общее руководство работы отдела, организует связь с организационным отделом аппарата акима области, городским маслихатом, отделами акимата города. Подготавливает предложения по организационной работе аппарата акима города.Организует подготовку к Парламентским выборам и местных исполнительных органов, а также референдуму. Осуществляет контроль за выполнением протокольных решений республиканских областныхселекторных совещаний,  поручений акима города, данных на совещаниях, также выполняет соответствующую работу по отделу.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере образования или технических наук или технологий, или в области социальных наук, экономики и бизнеса или право.

Специальность: В сфере образования (общее) или технические науки и технологии (общее) или социальных наук, экономики и бизнеса (общее) или право (общее).

ЗнаниеСтратегии «Казахстан-2050», Законов «Об административных процедурах», «О правовых актах Республики Казахстан», «О выборах в Республике Казахстан», нормативно-правовых актов Республики Казахстан регулирующие отношения в области государственного управления,и других актов, соответствующих функциональным обязанностям.

 

  1. Руководитель отдела сельского хозяйства акимата города Тараз, категория «Е-R-1», (№01-24-1).

Функциональные обязанности: Общее управление отделом. Мониторинг реализации постановлении Президента Республики Казахстан, постановления Президента Республики Казахстан, постановления Правительства, нормативные правовые акты, решения и распоряжения областных и городских акимов, ветеринарного, фитосанитарного, племенного животноводства, переработки сельскохозяйственного сырья и продукции, рынка зерна.

Мониторинг плана действий по животноводству и сельскому хозяйству.

Предотвращение отравления животных растительными и животными продуктами, координация со структурами санитарно-эпидемиологической службы по защите населения от болезней и другие функции в соответствии с принципами раздела.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общее) или технических наук или технологий (общее) или в сфере сельскохозяйственных (общее) наук или парво.

Специальность: В сфере социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук или технологий или в сфере сельскохозяйственных наук или юриспруденция.

Знание стратегии «Казахстан-2050» Закон Республики Казахстан «О государственной поддержке», «О государственной поддержке малого предпринимательства», «О частном предпринимательстве», «О ветеринарии», «Об административной процедуре», «О бюджетной системе», знание нормативных правовых актов Республики Казахстан по регулированию отношений в области сельского хозяйства, ветеринарного и государственного управления, знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области функциональных обязанностей.

 

  1. 4. Заместитель руководителя отдела архитектуры и градостроительства акимата города Тараз, категория «Е-R-2», ( №01-12-2-01).

Функциональные обязанности: Контроль за исполнением Законов Республики Казахстан, Указов Президента, постановлений Правительства, нормативных и директивных актов, решений постановлений областных и городских акимов по вопросам архитектуры, градостроительства и строительства.

Обеспечение исполнения  всех стандартов государственных услуг, предоставляемых отделом, организация работы заведующих секторов и соответствующих специалистов.
Взаимодействие с физическими и юридическими лицами по их вопросам. Разработка и исполнения плана работы отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование: высшее, в области искусств или технических наук и технологий

Специальность: архитектура или строительство.

Знание стратегии «Казахстан-2050» Законов РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об архитектуре, градостроительстве и строительной деятельности в РК», в соответствии с функциональными обязанностями других нормативных правовых актов Республики Казахстан

 

  1. Заведующий сектором бухгалтерского учета и финансирования бюджетных программ отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз, категория «Е-R-3» (№05-1).

Функциональные обязанности:Руководит работой сектора;

  • организация своевременного перечисления бюджетных программ по обязательствам согласно деятельности финансового плана сектора;
  • вносит предложения в ходе подготовки стратегического плана, вносит предложения в план финансирования на текущий год и уточнения бюджета;
  • ведет главную книгу по ведению отчета бухгалтерского учета;
  • готовит квартальные, годовые отчеты, план работы сектора, «исполнение сметы расходов»;
  • ведет контроль за своевременным выполнением расчетов с организациями и физическими лицами;
  • внесение изменений и дополнений бюджет отдела, подготовка проекта бюджета отдела, подготовка перечня бюджетных программ, подготовка расходного лимита ОО;
  • внесение изменений в паспорт ОО;
  • ведение учета поступления средств, своевременности бухгалтерского учета операции, связанные с движением материальных ценностей;
  • своевременного списания, организация качественного и товарно-материальных ценностей;
  • обеспечивает подготовку на основании документа бухгалтерского учета, бухгалтерских записей и вводится в действие в вышестоящие организации;
  • обеспечивает соблюдение, подготовку и проведение бухгалтерского документа в установленном порядке в архив;
  • готовит сведения по вопросам подведомственным заседании акимата города Тараз;
  • выполняет поручения руководителя отдела;
  • организация замен сотрудников сектора на время очередного отпуска и болезни;
  • анализирует, вносит предложения в экономию и рациональный расход по показателям квартальной и годовой отчетности по финансово — материальных ресурсов, тепловой и электрической энергии, ресурсов топлива и канцелярских предметов;
  • контроль за правильным и эффективным расходованием открытого лимита бюджета по смете расходов, утвержденных в бюджете в соответсвии с их назначением
  • предварительный контроль за своевременным исполнением средств. выполненных операции соответственно с законом;
  • контроль за правильностью исчисления платежей в бюджет и своевременным перечислением, отчислений на социальное страхован;
  • обеспечить рассмотрения разъяснений ,жалоб и обращений приема граждан;

Требования к участникам конкурса:

Образование: в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: Экономика или финансы или учет и аудит.

Знание Стратегии «Казахстан – 2050», Бюджетного и Трудового кодексов Республики Казахстан, Закона «О системе Бухгалтерского учета и финансов» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, соответствующих функциональным обязанностям.

 

6. Главный специалист сектора по работе с инвалидами и ветеранами отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-R-4», ( №033).

Функциональные обязанности: 1. Оформление документов на инвалидов для предоставления им
услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы,
имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового
языка для инвалидов по слуху.

2. Работа с инвалидами, признанная по решению суда пожилым и некомпетентным или ограниченным по требованию опеки и попечительства.

3. Ежемесячный мониторинг и отчетность для граждан, назначенных хранителями и опекунами;

4. Прием заявок на оказание по стандарту государственной услуги «Доставки инвалидных колясок инвалидам» и расчет выдачи инвалидных колясок с дальнейщим предоставлением заведующему сектору.

5.  Предоставление инвалидам кресла-колясок;

6. Уведомлять граждан, обращающихся за помощью, в зависимости от поступления средств.

  1. Внесение информации по индивидуальной программе реабилитации инвалидов в информационную систему «Е-собес»;

8.  Подготовка ответов по заявлениям и жалобам физических и юридических лиц;

  1. По мере необходимости выполнение других поручений заведующего сектором.

10.  Отчеты и информация об эффективности сектора за отчетный период являются своевременными и качественными для предоставления статистических отчетов вышестоящим органам.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В области социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере обслуживания, высшее или техническое и профессиональное, или послесреднее.

Специальность: экономика или финансы или государственное и местное управление в социальной работе.

Казахстан — 2050», «о социальной защите Населения», Законов конвенции о правах Инвалидов», «о социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года №39, Закона Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями в других сферах, знание нормативно-правовых актов.

 

7. Главный специалист сектора социальной помощи отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-R-4», ( №0204).

Функциональные обязанности: 1. Определить и утвердить.правильность документов, принятых Центром занятости и ААҮМК ЦОН на все социальные выплаты (жилищной помощи, адресной социальной помощи нового формата, (далее — социальная помощь)

  1. 2. «Выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи»;
  2. 3. Осуществление организаций работ участковой комиссии и тесное сотрудничество с уполномоченными органами, касательно социальной выплаты;

4. Принятие и назначение документов для получения социальных пособий (жилье, номинальная социальная помощь)

5. Каждый специалист материально ответственен по выплатам детской, адресной социальной и жилищной пособии;

6. Проверка документов граждан, подавших заявления на социальные выплаты;

7. Каждый специалист ответственен по документам;

8. Определение и предоставление списка в управление нуждающихся граждан в гуманитарной помощи, благотворительности и спонсорстве;

9.  Разъяснение физическим и юридическим лицам;

10.  Подготовка ответов по заявлениям и жалобам физических и юридических лиц;

  1. По мере необходимости выполнение других поручений заведующего сектором.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В области социальных наук, экономики и бизнеса высшее или техническое и профессиональное, или послесреднее в области.

Специальность: экономика или финансы или государственное и местное управление. Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закон «О государственной адресной социальной помощи», Республики Казахстан от 17 июля 2001 года N 246, «Об утверждении правил предоставления жилищной помощи», Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2009 года № 2314 и нормативных правовых актов Республики Казахстан соответствующих функциональным обязанностям 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима города Тараз, находящиеся по вышеуказанному адресу в течение трех рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

На заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима города Тараз по адресу город Тараз улица Сулейманова 3, (2 этаж), в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                                                     ____________________________________
(подпись)                                                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

  _____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
 
  _____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
 
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

   
 

 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата