Версия для слабовидящих

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей местных исполнительных органовакимата города Тараз

За текст объявления конкурса несет

ответственность служба управления персоналом

 

 

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных

государственных должностей местных исполнительных

органовакимата города Тараз.

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам общего конкурса:

Высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование или для категории Е-4.

Наличие не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникабельность, аналитичность, организованность, вежливость, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование или для категории Е-R-4.

Наличие не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникабельность, аналитичность, организованность, вежливость, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Должностной оклад административного государственного служащего

 

Категория Должностной оклад с учетом выслуги лет
1 Е-4 77451 104935
2 Е-R-2 127422 172394
3 Е-R-4 73 288 99 106

 

Аппарат акима города Тараз Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: (080000, г.Тараз ул. Сулейменова 3, 3 этаж, кабинет №314 и 315 телефон для справок: 8 (7262) 43-46-66, 43-47-23 (тел/факс), ouptaraz@bk.ru.

 

  1. Главный специалист финансово-хозяйственного подразделения аппарата акима города Тараз, категория «Е-4», (№09-0-4).

Функциональные обязанности: Ведение ежемесячных, квартальных учетных записей. Отправка соответствующих отчетов в налоговые и статистические отделы.

Зарплата, пособие по временной нетрудоспособности, помощь бедным домохозяйствам, расчет пенсий работающих пенсионеров; координация основных средств по операциям с оборотом и картам.

Организация регистрации материальных ценностей; ведение реестра кассовых операций; своевременное списание недействительных материальных ценностей.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: Экономика или финансы или учет и аудит.

Знание Стратегии «Казахстан – 2050», законы и нормативные акты Республики Казахстан, Законы «О местном самоуправлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Законы о государственных закупках, Знание бухгалтерского учета, финансов, налогов и нормативными правовыми актами Республики Казахстан по регулированию отношений в области государственного управления, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан на местах в соответствии с их функциональными обязанностями им.

 

  1. Главный специалист подразделения по развитию государственных услуг аппарата акима города Тараз, категория «Е-4», (№12-0-2).

Функциональные обязанности: Организация по исполнению законов Республики Казахстан, Указов Президента Республики Казахстан, постановления Правительства, нормативно-правовых актов, решении и распоряжении акимов области и города;

Подготовка и исполнение перспективных и текущих планов, а также мероприятии города. Согласно утвержденной Методике ведет работу по оценке эффективности оказания государственных услуг местных исполнительных органов. Обобщает статистические данные услуг местных исполнительных органов, оказываемых через государственную корпорацию «Правительство для граждан». Контроль за исполнением  заявлений,  зарегистрированных в информационных системах  «Е-акимат» и «Е-лицензирование».

В рамках программы развития регионов разрабатывает показатели подразделения;

Выполняет задания, поступившие из Администрации Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, местных исполнительных органов и аппарата акима области. Рассматривает заявления физических и юридических лиц. Анализирует и ведет работу по пропаганде в городских СМИ об оказываемых государственных услугах. Обеспечивает размещение на веб-сайте акима города нормативно-правовых актов по государственным услугам местных исполнительных органов и в случае изменений и дополнений обновляет. Обобщает и отправляет в установленной форме отчеты в аппарат акима области. Ведет мониторинг государственных услуг, оказываемых в электронной форме.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере гуманитарных наук или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере технических наук и технологии или в сфере образования.
            Специальность: гуманитарные науки (общее) или социальные науки, в сфере экономики и бизнеса (общее) или в сфере технических наук и технологии (общее) или образование (общее).

Знание нового политического курса состоявшегося государства Стратегии «Казахстан – 2050», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях соответствующих специализации функциональной должности.

 

  1. Заместитель руководителя отдела строительства акимата города Тараз, категория «Е-R-2», ( №01-21-2).

Функциональные обязанности: Должен принимать законные и точные решения юридических и физических лиц. Организовывает и проводит деятельность работы строительства города. Проверяет законность выполнения распоряжений постановлений акимата города относительно вопросов, касающихся строительства, архитектуры и градостроительства на соответствие законов РК, Указов Президента РК, постановлении правительства РК, нормативно правовых актов РК.

Участвует в решении вопросов возникающих на выездной комиссии. Контролирует процесс создания приемной государственной комиссии, о своевременном вводе в эксплуатацию срока сдачи объектов строительства. Ведение переписки с юридическими и физическими лицами. Руководит заведующими секторами отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее в сфере право или технических наук и технологии или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса

Специальность: право или строительство или гидротехническое строительство и зданий или производство строительных материалов, изделий  и сооружений или местное управление илиэкономика.

Знание нового политического курса состоявшегося государства
Стратегии «Казахстан – 2050», Законов «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О бюджетной системе», «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях соответствующих специализации функциональной должности.

 

  1. Главный специалист сектора бухгалтерского учета и финансирования бюджетных программ отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-R-4», ( №05-2).

Функциональные обязанности:

—         Своевременное и правильное оприходование товарно-материальных ценностей-          Своевременные расчеты с физическими лицами и другими учреждениями

  • Контроль за правильным хранением на складе, перемещением основных ценностей, дешевых, быстроизнашивающихся ценностей и т.д.;
  • Своевременное и правильное списание изношенных материальных ценностей материально-ответственными лицами в соответствии с законодательством;
  • Ежемесячное составление ведомостей на списание и перемещение основных ценностей, быстроизнашивающихся, хозяйственных товаров
  • Ведение учета в журнале и на карточке основных ценностей, материальных ценностей, быстроизнашивающихся товаров;
  • Ежегодное списание материальных ценностей, определение результатов своевременного и правильного списания
  • Осуществление работы с Департаментом Казначейства по приему-передаче всех банковских документов;

—          По мере необходимости выполнение других поручений заведующего сектором.

Требования к участникам конкурса:

Образование: в сфере социальных наук, экономики и бизнеса высшее или техническое и профессиональное

Специальность: экономика или финансы или учет и аудит.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового и Бюджетного Кодексов Республики Казахстан, «О системе бухгалтерского учета и финансов» и другие Законы Республики Казахстан, в соответствии с функциональными обязанностями.

 

  1. Главный специалист сектора непрерывного образования отдела образования акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), катергория «Е-R-4» (№05-2).

Функциональные обязанности: -Анализ качественного и количественного состояния обеспечения педагогических кадров учреждений начального, общего среднего образования;

-Проведение необходимой работы по награждению педагогических кадров;

-Контроль по выполнению Законов РК «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц», «О борьбе против коррупции», «О языке»;

-Проведение работ по аттестации педагогических сотрудников учреждений образования;

-Разработка и представление на рассмотрение руководителя материалы анализов, справки, сведения по основным вопросам коллегиальных совещений и заседаний руководителя отделаза 3 дня вперед;

-Контроль по ведению документации в соответствии номенклатуре дел, утвержденного отделом образования;

-Ведение статистического отчета формы №1-ОЛ;

-Разработка графика трудового отпуска сотрудников;

-Организация работы по оцениванию эффективности работы гос.служащих;

-Оказание государственной услуги по приему документов для участия в конкурсе на должность руководителей государственных учреждений среднего образования;

-Оказание услуги по приему документов на аттестацию для присвоения (подтверждения) квалификационных категории педагогическим кадрам и приравненных к ним лиц, осуществляющие программы дошкольного воспитания и образования, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, после среднего образования;

-Обеспечение своевременной регистрации и подготовки ответов на обращения физических и юридических лиц в соответствии требованиям законодательства;

-Исполнять обязанности главного специалиста отдела при его отсутствии на работе.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Педагогика, юридическое высшее.

Специальность: Педагогика, юрист.

Знание Законов РК «Об образовании», «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц», «О борьбе против коррупции», «О языке».

 

  1. Главный специалист отдела физкультуры и спорта акимата города Тараз (на время основного работника), категория «Е-R-4», (№01-23-3).

Функциональные обязанности: Обеспечение взаимоотношений между спортивными организациями, проводить тесную работу с секциями, федерациями и клубами различых видов спорта. обеспечение работ по пропоганде здорового образа жизни. несет ответственность за  обеспечения контроля исполнения постановлений городских и областных администраций, за подготовку данных и пердоставляет информацию по вопросам о физической культуре и спорта, введение бухгалтерской докуметанции отдела и организация работы по государственным закупам.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: Физическая культура и спорт или экономика или государственное и местное управление.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», закона о «Физической культуре и спорта», так же других нормативных-правовых актов соответсвующих деятельности и функциональных обьязонностей.

 

  1. Главный специалист сектора градостроительного кадастра отдела архитектуры и градостроительства акимата города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-R-4», ( №01-12-4-02).
Функциональные обязанности: Своевременное выполнение задач руководителя сектора.

Работайте с письмами от физических и юридических лиц.

Функциональные обязанности: Своевременное выполнение задач руководителя сектора. Работайте с письмами от физических и юридических лиц. Мониторинг и получение писем от физических и юридических лиц в соответствии с Законом Республики Казахстан. Представлять документы для исполнения и регистрации карты в соответствии с решением управляющего. Обеспечивает своевременную и точную регистрацию заявок, полученных от физических и юридических лиц в автоматизированной информационной системе «Айкын» отдела. Предоставление статистическим отчетам 1-ОЛ Комитету по правовой статистике и специальным отчетам Генеральной прокуратуры, представляющим статистические отчеты о государственных услугах, предоставляемых компетентным государственным учреждениям на основе стандартов и положений. Работа с Системой электронного документооборота единой системы документации.

Требования к участникам конкурса:

Образование: высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование в области искусств или технических наук и технологий или социальных наук или экономики

Специальность: архитектура или строительство, экономика или финансы, бухгалтерский учет и аудит, маркетинг или управление, государственное или местное самоуправление или мировая экономика

Знание законов и положений Республики Казахстан в сферах в соответствии с функциональными обязанностями Законов Республики Казахстан «О стратегии Казахстана-2050», «О местном самоуправлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об архитектуре, градостроительстве и строительстве».

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)  заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;

2)  послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3)  копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)  копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)  копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)  сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее -сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)  заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)  справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)       справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Для получения сертификата, дающего право для участия в конкурсе покатегорийЕ-3предусмотрена программа тестирования, включающая в себя:тест на знание казахского языка (20 заданий), логический тест (10 заданий),  Конституцию РК (15 вопросов), Конституционный Закон РК «О Президенте РК» (15 вопросов); Законы РК «О государственной службе» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Для получения сертификата, дающего право для участия в конкурсе покатегориям Е-4 и Е-R4предусмотрена программа тестирования, включающая в себя:тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима города Тараз, находящиеся по вышеуказанному адресу в течение 7 рабочих днейсо следующего рабочего дня после последней публикацииобъявления о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима города Тараз по адресу город Тараз, улица Сулейманова 3, (2 этаж), в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                                                     ____________________________________
(подпись)                                                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата