Версия для слабовидящих

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей местных исполнительных органовакимата города Тараз

За текст объявления конкурса несет

ответственность служба управления персоналом

 

 

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных

государственных должностей местных исполнительных

органовакимата города Тараз

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам общего конкурса:

Высшее образование для категории E-1.

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.**

К административным государственным должностям категории Е-4 устанавливаются следующие требования:

высшее, допускается после среднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

опыт работы при наличии высшего образования не требуется

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Категориия E-R-1:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

7) наличие ученой степени.**

Высшее образование для категории E-R-2.

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

Высшее образование для категории E-R-3.

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

К административным государственным должностям категории E-R-4 устанавливаются следующие требования:

высшее, допускается после среднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

опыт работы при наличии высшего образования не требуется

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

 

Должностной оклад административного государственного служащего

Категория Должностной оклад с учетом выслуги лет
1 Е-1 150 740 203 208
2 Е-4 77453 104936
3 Е-R-1 142 412 192 382
4 Е-R-2 127422 172394
5 Е-R-3 96607 129920
6 Е-R-4 73 288 99 106

 

Аппарат акима города Тараз Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: (080000, г.Тараз ул. Сулейменова 3, 3 этаж, кабинет №314 и 315 телефон для справок: 8 (7262) 43-46-66, 43-47-23 (тел/факс), oup-taraz@bk.ru.

 

  1. Заместитель акима города Тараз, категория «Е-1», (№02-0-1).

Функциональные обязанности:

Ведает вопросами благоустройства, озеленения, полива и санитарной очистки. Ведает вопросами предприятий, жилищно-коммунального хозяйства, дорожного строительства.              Обеспечивает реализацию мер по развитию топливно-энергетических комплексов, занимается организацией работы по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Координирует взаимодействие ИКС, КСК со старшими жилых домов по очистке жилых домов, домовых территории, их благоустройство и озеленение.

Требования к участникам конкурса:

Образование: в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере технических наук и технологии или в сфере права или в сфере обслуживание.
           Специальность: социальные науки, в сфере экономики и бизнеса (общее) или в сфере технических наук и технологии (общее) или в сфере права или землеустройство или кадастр.
Знание Стратегии «Казахстан-2050», Бюджетный кодекс,  Законов «О государственных закупках», «О жилищных отношениях», «О чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера», « О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «О земельном кодексе Республики Казахстан», знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере дорожного строительства, коммунальной услуги  и другие нормативные-правовые акты касающегося функциональной обязанности.

 

  1. Главный специалист подразделения по управлению персоналом аппарата акима города Тараз (на время декретного отпуска основного работника), категория «Е-4» (10-0-3).

Функциональные обязанности:

Обеспечение профессионального развития кадров городского акимата, в том числе путем организации стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих; организация профессиональной адаптации и наставничества государственных служащих акимата города;Подготовка проекта распоряжений акима города по предоставлению отпусков, командировок, оказанию материальной помощи и др.; Контролирует соблюдение этического кодекса государственными служащими акимата города.

Образование:В сфере образования или в сфере технических наук и технологии или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права.

Специальность:в сфере образования (общее) или в сфере технических наук и технологии (общее) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общее) или юриспруденция.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Законов «О государственной службе», Трудовой Кодекс Республики Казахстан, основы делопроизводства и знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях государственного управления, и других нормативно-правовых актов Республики Казахстан в областях сооответствующих функциональным обязанностям.

 

  1. 3. Руководитель отдела строительства акимата города Тараз, категория «Е-R-1», (№01-21-1).

            Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела. Организация выполнения Законов Республики Казахстан, Указов Президента Республики Казахстан, нормативно-правовых актов, постановления акимата, решений и распоряжений акима области и города по вопросам строительства.

Контроль за соблюдением норм законодательств о строительной деятельности и утвержденных государственных нормативов на территории города.

Подготовка долгосрочных и текущих программ, взаимодействуя с общественными, государственными и другими организациями, координация вопросов по подготовке проектов и внесения изменения в типовые проекты объектов гражданского и коммунального назначения. Выполняет другие обязанности в соответствии с положением отдела.

Требования к участникам конкурса:

            Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

            Специальность: строительства или гидротехническое строительство и сооружения или производство строительных материалов, изделий и конструкций или государственное и местное управление.

Знание Стратегии Республики Казахстан «Казахстан – 2050», Бюджетный кодекс, Законов «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности», нормативно — правовых актов в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельностив, других нормативно-правовых актов Республики Казахстан, в областях, соответствующих функциональным обязанностям.

 

  1. Заместитель руководителя отдела строительства акимата города Тараз, категория «Е-R-2», ( №01-21-2).

Функциональные обязанности: Должен принимать законные и точные решения юридических и физических лиц. Организовывает и проводит деятельность работы строительства города. Проверяет законность выполнения распоряжений постановлений акимата города относительно вопросов касающихся строительства, архитектуры и градостроительства на соответствие законов РК, Указов Президента РК, постановлении правительства  РК, нормативно правовых актов РК.

Участвует в решении вопросов возникающих на выездной комиссии. Контролирует процесс создания приемной государственной комиссии, о своевременном вводе в эксплуатацию срока сдачи объектов строительства. Ведение переписки с юридическими и физическими лицами. Руководит заведующими секторами отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее в сфере право или технических наук и технологии или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса

Специальность: право или строительство или гидротехническое строительство и зданий или производство строительных материалов, изделий  и сооружений или местное управление или экономика.

Знание нового политического курса состоявшегося государства
Стратегии «Казахстан – 2050», Законов «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О бюджетной системе», «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях соответствующих специализации функциональной должности.

 

  1. Заведующий сектором строительства и производства строительных материалов отдела строительства акимата города Тараз, категория «Е-R-3», (№01-21-4).

Функциональные обязанности: Проверяет прохождение государственной экспертизы проекта, возглавляет разработку проектно-сметной документации на строительство в уполномоченный орган документы для объявления конкурса, участвует в работе экспертной комиссии. Координация и организация правильной работы технического надзора закрепленных объектов незавершенного строительства.Подготовка соответствующей информации, выдача справок. Своевременное и качественное выполнение работы и других контрольных документов и поручений начальника отдела. Переписка с юридическими и физическими лицами. Проверяет совместно с организациями строительного подряда работы по составлению отчетности и ведение учета по строительству.Надзор за проектно-сметной документацией, заданий на проектирование исходными данными для обработки, оказывающих полноценную и качественную проектно — сметной документацию.Организация работ по концепции своевременной государственной экспертизы и проектно — сметной документации. Проведение заседания штаба, полугодовой и годовой отчет.В целях проведения мониторинга единой информации отправка информации в КГУ «Архитектуры, строительства акимата Жамбылской области».

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: строительства или гидротехническое строительство и сооружения или производство строительных материалов, изделий и конструкций или государственное и местное управление.

Знание Стратегии Республики Казахстан «Казахстан – 2050»,Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности» знание нормативно — правовых актов в соответствии с функциональными обязанностями в других сферах.

 

  1. Заведующий сектором бухгалтерского учета и финансирования бюджетных программ отдела занятости и социальных программ акимата города Тараз, категория «Е-R-3» (№05-1).

Функциональные обязанности: Руководит работой сектора;

  • организация своевременного перечисления бюджетных программ по обязательствам согласно деятельности финансового плана сектора;
  • вносит предложения в ходе подготовки стратегического плана, вносит предложения в план финансирования на текущий год и уточнения бюджета;
  • ведет главную книгу по ведению отчета бухгалтерского учета;
  • готовит квартальные, годовые отчеты, план работы сектора, «исполнение сметы расходов»;
  • ведет контроль за своевременным выполнением расчетов с организациями и физическими лицами;
  • внесение изменений и дополнений бюджет отдела, подготовка проекта бюджета отдела, подготовка перечня бюджетных программ, подготовка расходного лимита ОО;
  • внесение изменений в паспорт ОО;
  • ведение учета поступления средств, своевременности бухгалтерского учета операции, связанные с движением материальных ценностей;
  • своевременного списания, организация качественного и товарно-материальных ценностей;
  • обеспечивает подготовку на основании документа бухгалтерского учета, бухгалтерских записей и вводится в действие в вышестоящие организации;
  • обеспечивает соблюдение, подготовку и проведение бухгалтерского документа в установленном порядке в архив;
  • готовит сведения по вопросам подведомственным заседании акимата города Тараз;
  • выполняет поручения руководителя отдела;
  • организация замен сотрудников сектора на время очередного отпуска и болезни;
  • анализирует, вносит предложения в экономию и рациональный расход по показателям квартальной и годовой отчетности по финансово — материальных ресурсов, тепловой и электрической энергии, ресурсов топлива и канцелярских предметов;
  • контроль за правильным и эффективным расходованием открытого лимита бюджета по смете расходов, утвержденных в бюджете в соответсвии с их назначением
  • предварительный контроль за своевременным исполнением средств. выполненных операции соответственно с законом;
  • контроль за правильностью исчисления платежей в бюджет и своевременным перечислением, отчислений на социальное страхован;
  • обеспечить рассмотрения разъяснений ,жалоб и обращений приема граждан;

Требования к участникам конкурса:

Образование: в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: Экономика или финансы или учет и аудит.

Знание Стратегии «Казахстан – 2050», Бюджетного и Трудового кодексов Республики Казахстан, Закона «О системе Бухгалтерского учета и финансов» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, соответствующих функциональным обязанностям.

 

  1. 7. Главный специалист – сектора строительства и производства строительных материалов отдела строительства акимата города Тараз, категория «Е-R-4», (№01-21-4-2).

Функциональные обязанности: Своевременное исполнение поручение руководителья отдела. Обеспечение подрядных организаций проектно – сметной документацией, регулирование обработки инженерно – техничиских вопросов. Обеспечение исходными данными для осуществления проектно – сметной документацией. Также своевременное обеспечение проектно – сметной документацией с заключением государственной экспертизы. Координация и обеспечение материально – техническими снабжениями строительных работ, также техничиеский контроль незавершенных объектов. Обеспечение проектно — сметных документации (для работ с печатью) у проектных институтов для подрядчиков. Переписка юридическими и физическими лицами. Надзор за утвержденными строительных объектов. Исполнение поручений заведующего сектора.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии высшее или среднее специальное образование в свере технических наук и технологии.

Специальность: строительство    или гидртехническое строительство и сооружения или производство строительных материалов.

Знание нового политического курса стратегий «Казахстан – 2050», Закон «об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности» в Республике Казахстан, знание нормативно – правовых актов в соответствии с функциональными обязанностиями в других сферах.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)  заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;

2)  послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3)  копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)  копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)  медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)  копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)  сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее -сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)  заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)  справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10)       справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Для получения сертификата, дающего право для участия в конкурсе:

по категориям Е-1 предусмотрена программа тестирования, включающая в себя:  тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О правовых актах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

По категориям E-R-1, E-R-2, E-R-3 предусмотрена программа тестирования, включающая в себя:  тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

По категориям Е-4 и Е-R-4 предусмотрена программа тестирования, включающая в себя:тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима города Тараз, находящиеся по вышеуказанному адресу в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима города Тараз по адресу город Тараз улица Сулейманова, 3, (3 этаж), в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                                                     ____________________________________
(подпись)                                                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

  _____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
 
  _____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
 
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 
 

 

 

   
 

 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

   
 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата