Версия для слабовидящих

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата Жамбылской области для занятия вакантных административных государственных должностей

За текст объявления несет ответственность

 служба управления персоналом.

    

  Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата Жамбылской области для занятия вакантных административных государственных должностей

 

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А» или на политических государственных должностях;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

К административным государственным должностям категории D-4 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;

2) не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

3) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава:

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

 

 

Должностной оклад административного государственного служащего

Категория Должностной оклад  в  зависимости

от  выслуги  лет

       от (тенге) до  (тенге)
1 D-3 123257 166564
2 D-4 93276 125756
3 D-О-2 163233 220698

 

Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылской области»  (индекс 080008, г.Тараз, проспект Абая, 125, каб. 505, 511, 523 телефоны для справок: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 433675, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих по Аппарату акима Жамбылской области и областным управлениям акимата Жамбылской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

  1. Главный специалист отдела по развитию агропромышленного комплекса аппарата акима области, категория D-4, (№06-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: взаимодействие и осуществление связи с государственными органами, хозяйствующими субъектами независимо от форм собственности, непосредственно связанными с вопросами экономической реформы на селе, охраны окружающей среды. Реализация экологических программ, подготовка кадров рабочих профессий, организация информационно-маркетинговой системы в агропромышленном комплексе, статистики, финансово-кредитной, инвестиционной и страховой деятельности. Владение формами и методами информационно-аналитической работы, способность прогнозирования и планирования. Ведение делопроизводства согласно закрепленной номенклатуре дел в соответствии  с инструкциями, подготовка и представление оперативной информации акиму области, его заместителям, центральным исполнительным органам. Контроль за исполнением перспективных и текущих планов, постановлений акимата области, распоряжений и решений акима области, подготовка оперативной информации по вышеназванным вопросам. Участие в разработке проектов актов акимата и акима области в соответствующей сфере..

Требования к участникам конкурса: образование – сельскохозяйственные науки или социальные науки, экономика и бизнес или технические науки и технологии или в сфере ветеринарии или в сфере услуг или в сфере естественных наук или в сфере права. Специальность: сельскохозяйственные науки (общая) или социальные науки, экономика и бизнес (общая) или технические науки и технологии (общая)  или в сфере ветеринарии (общая) или землеустройство или экология или право (общая).

Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» — новый политический курс состоявшегося государства», Земельного Кодекса Республики Казахстан, законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.

  1. Главный инспектор акима области в отделе работы с правоохранительными органами и правового обеспечения аппарата акима области, категория D-3, (№010-2-1), 1 единица.

Функциональные обязанности: владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга, наличие опыта работы по приему граждан. Участие в судебных процессах, где стороной по делу выступает областной акимат. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц.  Обобщение и анализ исполнения актов Президента, Парламента, Правительства РК, акимата и акима области. Участие в разработке проектов актов акимата и акима области. Контроль за исполнением актов Президента, Парламента, Правительства РК, акимата и акима области. Контроль над соблюдением и исполнением норм Закона РК «О присяжных заседателях». Организационное обеспечение работы областной комиссии по борьбе с наркоманией и наркобизнесом. Координация работы правоохранительных и государственных органов области по вопросам борьбы с наркоманией и наркобизнесом.

Требования к участникам конкурса: образование – в сфере права. Специальность: право  (общая).

Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» — новый политический курс состоявшегося государства», Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса РК, Гражданского Кодекса РК, общий раздел Уголовно-процессуального кодекса, Кодеск «Об административных правонарушениях», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.

  1. Главный специалист — протокол в организационно-инспекторском отделе аппарата акима области, категория D-4, (№05-1-9), 1 единица.

Функциональные обязанности: участвовать в работе по организации заседаний проводимых акимом области, мероприятий и совещаний с участием акима области. Обеспечить предоставления материалов, вести контроль по своевременной подготовке материалов заседаний, всех совещаний касающихся участие акима области. Организовать подготовку конференц-зала проводимых совещаний, заседаний, обеспечить рабочее место акима области необходимыми канцелярскими принадлежностями, а также обеспечить использование государственных символов, размещенных в конференц-залах, в порядке, установленном законодательством. Организовать приемы, совещания, мероприятия проводимые с участием зарубежных гостей, официальных лиц.          Участвовать в подготовке программ, рабочих визитов  и графиков акима области, обеспечить готовность объектов вошедших в программу, согласовать схему маршрута. Согласовать списки приглашенных на заседания под председательством акима области с руководством, организация рассадки в зале должностных лиц приглашенных на заседания и предоставление руководству уточненный список присутствующих. Участие в протоколировании совещаний прошедших под председательством акима области. Выполнение других поручений руководителя аппарата акима области и заведующего отделом.

Требования к участникам конкурса: образование – общее. Специальность: общая.

Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» — новый политический курс состоявшегося государства», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.

  1. Главный инспектор акима области в отделе по защите государственных секретов аппарата акима области, категория D-3, (№04-2), 1 единица.

Функциональные обязанности: разрабатывает мероприятия, инструкции и памятки по вопросам обеспечения режима секретности при работе исполнителей с секретными документами. Проводит работы по своевременному засекречиванию, правильному определению и изменению степеней /грифов/ секретности работ, документов и изделий. Разрабатывает с привлечением заинтересованных руководителей структурных подразделений и специалистов номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям, а также перечень режимных подразделений помещений, где разрешено проведение секретных работ. Осуществляет мероприятия по обеспечению доступа к секретным работам, документам и изделиям только тех лиц, которым это необходимо для выполнения своих служебных обязанностей. Оформляет допуска лиц к секретным работам, контролирует сроки их действия, своевременно представляет материалы для оформления и переоформления допусков. Организует учет специальных хранилищ, сейфов и металлических шкафов, а также ключей к ним. Организует проведение профилактической работы с сотрудниками организации по соблюдению требований режима секретности.Организует и осуществляет контроль за недопущением разглашения секретных сведений в открытой технической документации, служебной переписке, телеграммах и изданиях. Осуществляет  контроль изготовления, учета, хранения, выдачи и использования бланков служебных удостоверений, печатей и штампов организаций, а также металлических и мастичных печатей с индивидуальными учетными номерами. Проводит инструктаж лиц, допущенных к секретным работам, документам и изделиям, проверяет знание ими соответствующих требований режима секретности.Участвует в обеспечении пропускного и допускного внутриобъектового режима, охраны организации  и ее режимных зданий, помещений, территорий, хранилищ секретных документов и изделий. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению режима секретности при проведении совещаний по секретным вопросам, а также при посещении организации работниками других организаций, иностранными специалистами и делегациями. Подготавливает установленную для подразделения отчетную документацию.Организует и ведет секретное делопроизводство. Участвует в разработке номенклатур особой важности, совершенно секретных и секретных дел, контролирует правильность ведения и хранения дел.Принимает и регистрирует пакеты, поступающие в организацию, регистрирует и учитывает содержащиеся в пакетах документы. Знакомит исполнителей с поступающими документами в соответствии с резолюцией руководства. Регистрирует исходящие документы, оформляет и обеспечивает отправку секретных документов адресату.Обеспечивает соблюдение правил рассылки секретных документов, не допуская необоснованного включения организаций в списки рассылки. Контролирует соблюдение правил обращения с секретными документами и своевременное возвращение их в подразделение по защите государственных секретов.Ведет учет паспортов и аттестатов соответствия на режимные помещения, организует проверки указанных помещений. Проводит аттестацию объектов информатизации, проверку сертификатов средств защиты секретной информации, удостоверяющих их соответствие требованиям по защите сведений соответствующей степени секретности.

Требования к участникам конкурса: образование – гуманитарные науки или социальные науки, экономика и бизнес или технические науки и технологии или в сфере образования или в сфере права. Специальность: гуманитарные науки (общая) или социальные науки, экономика и бизнес (общая) или технические науки и технологии (общая)  или в сфере образования (общая) или в сфере права (общая).

Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» — новый политический курс состоявшегося государства», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.

  1. Заместитель руководителя управления природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Жамбылской области, категория D2, 1 единица, №1-3.

Функциональные обязанности: осуществление контроля за исполнением бюджетных программ управления и подведомственных государственных учреждений управления, а также за целевым освением бюджетных средств. Регулирует финансовые колебания планируемых финансовых планов и бюджетов, проводит работы с целью устранению неэффективных затрат и удорожания, контролирует уточнение бюджета, финансовых планов и целевое исполнение бюджета. Организовывает процедуры государственных закупок в соответствии с законодательством о государственных закупках и осуществляет непосредственное руководство за указанными работами, обеспечивает своевременное и качественное исполнение всех конкурсных процедур. С целью сохранности государственного имущества осушествяет контроль за имуществом управления. Обеспечивает ведение отчетности в управлении (списание малоценных предметов, подверженных износу, ускоренной амортизации и т.д.).

Требования к участникам конкурса: образование — в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или  в сфере права. Специальность: государственное и местное управление или  экономика или юриспруденция  или  учет и аудит или финансы.

Знание Послания народу Казахстана «Стратегия «Казахстан-2050» — новый политический курс состоявшегося государства», Экологического, Лесного, Водного Кодексов РК и Кодекса РК «Об административных правонарушениях», Законов РК «О государственных закупках»,  «О недрах и недропользовании», «Об охране, воспроизводстве и использовании животного мира» и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствущей службой управления персоналом.

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима Жамбылской области, находящийся по вышеуказанному адресу в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные  лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке,                               по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Жамбылской области, по адресу город Тараз, проспект Абая, №125, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке                                 в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                                  (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.