Версия для слабовидящих

Объявление внутреннего конкурса среди всех государственных служащих для занятия вакантных административных государственных должностей

За текст объявления несет ответственность

 служба управления персоналом.

    

  Объявление внутреннего конкурса среди всех государственных служащих для занятия вакантных административных государственных должностей

 

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

 
Должностной оклад административного государственного служащего

Категория Должностной оклад  в  зависимости

от  выслуги  лет

       от (тенге) до  (тенге)
1 D-O-3 109932 148242
2 D-O-4 83 282 112 431

 

Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылской области»  (индекс 080008, г.Тараз, проспект Абая, 125, каб. 505, 511, 523 телефоны для справок: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 433675, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

  1. Главный специалист отдела государственной ветеринарной инспекции управления ветеринарии акимата Жамбылской области категория D-O-4, 1 единица,                         № 01-04-02.

Функциональные обязанности: организация и осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства Республики Казахстан в сфере ветеринарии; проведение проверок в случаях образования эпизоотического очага, составление акта государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора в отношении физических и юридических лиц;  осуществление в интересах местного государственного управления иных полномочий,  возлагаемых на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан; составление актов в рамках компетенции установленной Законом РК  «О ветеринарии»;  в случае нарушения законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии  предъявлять требования  в судебном порядке; присвоение учетных номеров объектам производства, осуществляющим выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также организациям по производству, хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок; контроль  и надзор по исполнению  ветеринарных мероприятий; соблюдение норм этического кодекса государственного служащего Республики Казахстан; рассмотрение дел об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Республики Казахстан; исполнение других поручений руководства управления по мере необходимости; рассмотрение обращений физических и юридических лиц;  подготовка документов связанных с деятельностью отдела; организация  правильного и оперативного ведения делопроизводства,  контроль за его исполнением. Замещение и исполнение функциональных обязанностей руководителя отдела  в случае его отсутствия по уважительным причинам, либо находящегося в отпуске. Соблюдение исполения плана мероприятий охраны труда и  правил внутреннего коллективного трудового порядка, безопасности труда работников.

Требования к участникам конкурса: образование – в сфере ветеринарии.  Специальность: в сфере  ветеринарии (общая).

  Знание Стратегии «Казахстан-2050» — новый политический курс состоявшегося государства,  Законов  Республики Казахстан: «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О государственных закупках»,   «О племенном животноводстве», «О ветеринарии» и Кодексов утвержденных Указом Президента Республики Казахстан:  «Об административных правонарушениях», Трудовой, Бюджетный, Земельный, Лесной, Водный,  а также нормативно-правовых актов регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.

  1. Руководитель отдела охраны здоровья матери и ребенка управления здравоохранения акимата Жамбылской области, №01-04-01, категория D-O-3, 1 единица.

Функциональные обязанности: осуществление руководства отделом, распределение должностных обязанностей между работниками отдела. Контроль за работой родильных домов, внедрение в практику новых методик диагностики и лечения, а также организация работы по внедрению научных достижений, высоких технологий, методических материалов в соответствие с республиканскими и областными планами. Анализ причин возникновения жалоб жителей на медицинскую помощь и принятие мер по их устранению. Организация внутреннего аудита, обеспечение внедрения единой национальной системы здравоохранения  в лечебно профилактических организациях области. Независимо от форм собственности, организует оказание качественной медицинской помощи больным в стационарных и амбулаторно-поликлинических условиях.Анализ и контроль амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи, оказываемой беременным женщинам и родильницам по акушерско-гинекологическому направлению. Своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, обеспечение предоставления качественного ответа.  Координация работы всех лечебно профилактических организациях отрасли.  Организация взаимосвязи отдела с руководством управления и с другими структурными отделами.

Требования к участникам конкурса: образование – в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Специальность: общая медицина.

Знание стратегии «Казахстан-2050» нового политического курса состоявшегося государства, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудового кодекса Республики Казахстан, знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан регулирующих отношения согласно конкретной должности.

  1. Руководитель отдела организации медицинской помощи и лицензирования управления здравоохранения акимата Жамбылской области, категория D-O-3, №01-03-01.

Функциональные обязанности: организация лечебно-профилактической работы в учреждениях и предприятиях области, независимо от их формы собственности, в сфере хирургии, терапии и первично-медицинской санитарной помощи. Обеспечение организационно-методического руководства, проверка деятельности организаций здравоохранения по специализации, анализ показателей заболеваемости и смертности, статистических отчетов, рассмотрение мер по их улучшению. Анализ отчетной документации стационаров и амбулаторно-поликлинических учреждений. Участие в подготовке материалов коллегии. Участие в работе комиссии по направлению больных на лечение по квоте и организация контроля. Предоставление периодических отчетов в Министерство здравоохранения. Координация работы внештатных специалистов по отраслям. Организация качественной медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических условиях, независимо от формы собственности., принятие мер по раннему выявлению заболеваний. Участие в работе конференций, симпозиумов, организация конференций, семинаров, проведение консилиумов. Анализ заболеваний по специализации, контроль за демографической ситуацией (рождаемость, смертность). Внедрение в отрасль научно-технических достижений. Лицензирование медицинской деятельности физических и юридических лиц, независимо от формы собственности. Своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, с принятием экстренных мер.Контроль за работой комиссии по направлению больных на лечение по квотам. Контроль за работой внештатных специалистов.

Требования к участникам конкурса:  образование — в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Специальность: общая медицина.

Знание Стратегии «Казахстан-2050» нового политического курса состоявшегося государства, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудового кодекса Республики Казахстан, знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан регулирующих отношения согласно конкретной должности.

4.Руководитель отдела финансов и планирования управления культуры, архивов и документации акимата Жамбылской области, категория DO3, 1 единица, №07-1.

Функциональные обязанности: контролирует целевое расходование финансов, выделенных подведомственным организациям управления, их текущие и будущие планы. Ознакамливает организации культуры и архивов с вновь принятыми финансовыми нормативными документами для рационального использования бюджетных средств, и отвечает за их исполнение.Осуществляет свои полномочия в пределах должностных прав и служебных обязанностей.Контролирует исполнение финансовых планов подведомственных управлению организации, осуществление стратегических и отраслевых программ.Контролирует исполнение бюджетных программ управления и подведомственных организации.В целях сохранности государственного имущества следит за проведением инвентаризации имущества организаций.Координирует работу проводимых в рамках законодательств борьбы против коррупции, государственной службы Республики Казахстан.Контролирует исполнение поступивших документов и заявлении от вышестоящих и уполномоченных организаций, от юридических и отдельных лиц (из администрации Президента РК, Правительства РК, Министерства культуры и информации РК, областного акимата и др.). Контролирует и проверяет финансово-экономическую работу организаций. Согласно своим функциональным обязанностям обеспечивает грамотное и качественное исполнение заданий, поступивших от руководства.

Требования к участникам конкурса: образование – в области социальных наук, экономики и бизнеса. Специальность: в области социальных наук, экономики и бизнеса (общая).

Знание Стратегии «Казахстан – 2050» — новый политический курс состоявшегося государства, Трудового и Бюджетного Кодекса Республики Казахстан, Кодекса «Об административных  правонарушениях» Республики Казахстан, законов «О государственных закупках», «О культуре» Республики Казахстан, а также знание нормативно-правовых актов регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.

  1. Руководитель отдела мониторинга и бюджетного планирования управления строительства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жамбылской области, категория DO3, 1 единица, № 09.

Функциональные обязанности:  осуществляет работы мониторинга и бюджетного планирования в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Ведет работу по исполнению и  утверждению,  рассмотрению и  разработку в плановом порядке в бюджет. В ходе разработки и формирования областного бюджета на плановый период,  предоставляет бюджетные заявки  в уполномоченный орган формируемый бюджет и рассмотривает   бюджетные заявки местных исполнительных органов и готовит по ним заключения.  Осуществляет  мониторинг и контроль за деятельностью управления.  Ведет  мониторинг и контроль  за  прямыми результатами  по достижению показателей  и разработками по  созданию  бюджетных программ управления.  В качестве единого организатора в сфере  проектирования и строительства объектов (ремонт и реконструкция) в соответствии с законом Республики Казахстан «О государственных закупок» создает, разрабатывает, планирует план государственных закупок, а также проводит мониторинг и контроль государственных закупок управления и области. Участвует на конкурсах по государственным закупкам в качестве члена комиссии. Исполняет поручение руководства. Планирует работу отдела, распределяет обязанности между работниками отдела. Готовит ответы на обращения юридических и физических лиц. Вносит предложения о повышении эффективности работы отдела. Участвует в судебных процессах по вопросам касающегося отдела. Несет персональную ответственность за целевое использование средств выделенных из областного, Республиканского бюджета. При исполнении функций, возложенных на себя, принимает на себя ответственность не распространять служебные, коммерческие и другие сведения, содержащие секретную информацию, также не выносить без разрешения руководителя управления из здания управления документов, имуществ и других вещей, не принадлежащих себе. Готовит  ответы на обращения юридических и физических лиц, а также на ежедневные  письма поступающие в отдел. Обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка управления. Ведет мониторинг и контроль за изменением плана финансирования и государственных закупок, администраторов  областных бюджетных программ и акиматов районов и г.Тараз.  Контролирует результативную работу отдела и исполнение функциональных обязанностей работников отдела. Контролирует договора по государственному закупу. Осуществляет исполнение актов Президента и Правительства Республики Казахстан, акимата  и  акима области, областного маслихата. Работает совместно с отделом государственных закупок управления.

Требования   к   участникам    конкурса:    образование —  в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или технические науки и технологии или в сфере права или  в сфере услуг. Специальность: экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент или государственное и местное управление  или строительство или правоведение или  технологические машины и оборудование или организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта.

Знание «Стратегии «Казахстан-2050» — новый политический курс состоявшегося государства», Законов Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК», , «Об автомобильных дорогах», «Об автомобильном транспорте»  Гражданского Кодекса, Бюджетного Кодекса  Республики Казахстан  и  знание законодательных нормативно-правовых актах Республики Казахстан регулирующих отношения в областях соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Главный специалист отдела государственного закупа управления строительства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жамбылской области, категория DO4, 1 единица, № 08-4.

Функциональные обязанности:  согласно Закону Республики Казахстан «О государственных закупках» при организации проведения конкурсов по государственным закупкам:

-участвует на конкурсах по государственным закупкам в качестве члена или секретаря комиссии, также по согласованию в качестве члена или секретаря комиссии конкурса, проводимого вне управления; принимает документы от заказчиков-поставщиков товаров, работ и услуг; в случае несоответствия документов, представленных заказчиком на организацию процедуры закупок, или в случае представления им неполных данных, докладывает о выявленных недостатках руководителю отдела; готовит конкурсную документацию и разрабатывает проекты приказов о проведении конкурса; в соответствии с законодательством о государственных закупках сообщает о проведении конкурсов по государственным закупкам и информирует о результатах проведенного конкурса;  оформляет протокол встречи с поставщиками продукции о внесении изменений в конкурсную документацию, открытии конвертов, разрешении на участие, также о результатах проведенного конкурса; для заключения договоров информирует победителя конкурса; готовит проекты ответов на письма государственных учреждений, министерств, уполномоченных органов, структурных подразделений по вопросам, находящимся в компетенции управления; выполняет другие работы по устному и письменному поручению руководителя отдела в рамках задач, возложенных на управление.При организации и проведении государственных закупок методом из одного источника:

-обеспечивает свод документов, необходимых для проведения государственных закупок методом из одного источника, получения согласования, осуществления экспертизы;   разрабатывает проекты приказов о государственных закупках методом из одного источника и оформляет протокол; организует и проводит государственные закупки на выбор поставщика методом запроса ценовых предложений; согласно законодательству о государственных закупках с помощью метода, указанного в конкурсной документации, организует процедуру возврата средств; при исполнении функций, возложенных на себя, принимает на себя ответственность не распространять служебные, коммерческие и другие сведения, содержащие секретную информацию, также не выносить без разрешения руководителя управления из здания управления документов, имуществ и других вещей, не принадлежащих себе; готовит ответы на обращения физических и юридических лиц по вопросам государственных закупок. Обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка управления.Организует  и контролирует исполнение актов Президента и Правительства Республики Казахстан, акимата  и  акима области, областного маслихата.

Требования   к   участникам    конкурса:    образование —  в сфере социальных наук, экономики и бизнеса. Специальность: экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент или государственное и местное управление.

Знание «Стратегии «Казахстан-2050» — новый политический курс состоявшегося государства», Гражданского Кодекса, Бюджетного Кодекса  Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК», «Об автомобильном транспорте», «Об автомобильных дорогах»   и  знание законодательных нормативно-правовых актах Республики Казахстан регулирующих отношения в областях соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. 7. Главный специалист отдела строительства и проектных работ управления строительства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жамбылской области,  категория DO-4, 1 единица, 06

Функциональные обязанности: участвует в работе отдела, несет персональную ответственность за исполнение поручений руководства и решение вопросов отнесенных к ведению отдела.  Вносит предложения о повышении эффективности работы отдела. Участие в разработке программы жилищного и культурно-бытового строительства, обеспечение повышения технико-экономического уровня в строительстве осуществляемых на территории области. Обеспечивает исполнение актов Президента и Правительства Республики Казахстан, акимата и акима области, областного маслихата.  Участвует в разработке программ развития  населенных пунктов на территории области. Готовит ответы на ежедневно поступающиеся письмо в отдел, а также на обращения юридических и физических лиц.  Осуществляет контроль на предмет соответствия графика и плана строительных работ, качественно и в срок подрядными организациями. Взаимодействует с отделами строительства районных акиматов и г.Тараз по объектам строительства.

Требования   к   участникам    конкурса:    образование —   технические науки и технологии или сельскохозяйственные науки. Специальность: строительство или гидротехническое строительство и сооружение или производство строительных материалов, изделий и конструкций или электроэнергетика или теплоэнергетика или  водные ресурсы и водопользование.

Знание «Стратегии «Казахстан-2050» — новый политический курс состоявшегося государства», Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан»,  знание законодательных нормативно-правовых актах Республики Казахстан регулирующих отношения в областях соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Главный специалист отдела мониторинга и бюджетного планирования  управления строительства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог  акимата Жамбылской области, категория DO-4, 1 единица, 09-3.

Функциональные обязанности: выполняет в отделе работу в соответствии со своими должностными обязанностями и полномочиями.  Осуществляет работы мониторинга и бюджетного планирования в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Ведет работу по исполнению и  утверждению,  рассмотрению и  разработку в плановом порядке в бюджет. В ходе разработки и формирования областного бюджета на плановый период,  предоставляет бюджетные заявки  в уполномоченный орган формируемый бюджет и рассмотривает   бюджетные заявки местных исполнительных органов и готовит по ним заключения.  Осуществляет  мониторинг и контроль за деятельностью управления.  Ведет  мониторинг и контроль  за  прямыми результатами  по достижению показателей  и разработками по  созданию  бюджетных программ управления.  В качестве единого организатора в сфере  проектирования и строительства объектов (ремонт и реконструкция) в соответствии с законом Республики Казахстан «О государственных закупок» создает, разрабатывает, планирует план государственных закупок, а также проводит мониторинг и контроль государственных закупок управления и области. Участвует на конкурсах по государственным закупкам в качестве члена комиссии. Своевременно и качественно выполняет поручения руководства.  Готовит проекты  ответов на обращения юридических и физических лиц, участвует в судебных процессах по вопросам, относящимся к компетенции отдела. При исполнении функций, возложенных на себя, принимает на себя ответственность не распространять служебные, коммерческие и другие сведения, содержащие секретную информацию, также не выносить без разрешения руководителя управления из здания управления документов, имуществ и других вещей, не принадлежащих себе.  Обеспечивает исполнение актов Президента и Правительства Республики Казахстан, акимата и акима области, областного маслихата. Готовит ответы на ежедневно поступающиеся письмо в отдел, а также на обращения юридических и физических лиц. Контролирует исполнение договоров по государственным закупкам. Контролирует своевременное и качественное исполнение запланированных дел.

Требования   к   участникам    конкурса:    образование — социальные науки,   экономика и бизнес    или    технические     науки    и   технологии    или в    сфере права или в сфере услуг.    Специальность: экономика или финансы или учет и аудит или менеджмент или государственное и местное управление или строительство или  юриспруденция или  технологические машины и оборудование или организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта.

Знание «Стратегии «Казахстан-2050» — новый политический курс состоявшегося государства», Закона Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «Об автомобильных дорогах», «Об автомобильном транспорте», Бюджетного Кодекса, Гражданского Кодекса Республики Казахстан,  знание законодательных нормативно-правовых актах Республики Казахстан регулирующих отношения в областях соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

9.Главный специалист службы управления персоналом управления по контролю за использованием и охраной земель акимата Жамбылской области, категория D-О-4, 1 единица, №2-2.

Функциональные обязанности: формирование целостной системы управления персоналом государственного органа. Разработка и реализация стратегии управления персоналом государственного органа. Анализ и планирование потребности государственным органом в кадрах, в том числе по квалификациям и специальностям. Формирование кадрового состава государственного органа и организация конкурсного отбора. Проведение мониторинга кадров государственного органа и кадрового делопроизводства, в том числе «Е-кызмет» посредством информационной системы управления персоналом. Обеспечение прохождения государственной службы в рамках целостной системы управления персоналом государственного органа. Организация наставничества профессиональной адаптации в государственном органе. Профессиональное развитие кадров государственного органа, в том числе обеспечение стажировок государственных служащих в соответствии с установленными сроками, обучения путем повышения квалификации. Организация и обеспечение конкурсной, дисциплинарной аттестации и иных кадровых вопросов организации информирования. Проведение аттестации среди административных государственных служащих, обучение персонала, в том числе на базе единой автоматизированной государственной услуги по данным (в информационной системе), прохождение воинской службы, соблюдение процедур служебных проверок, проведение оценки обеспечения.Организация отбора кадров, оформление документов государственных служащих, связанные с прохождением государственной службы, осуществление учета персональных данных государственных служащих, организация проведения оценки деятельности административных государственных служащих. Формирование корпоративной культуры, благоприятного социально–психологического, трудового климата в государственном органе; обеспечение исполнения законодательства о государственном органе. Соблюдение режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Обеспечение социальной и правовой защиты государственных служащих. Поощрения государственных служащих, утверждение порядка применения, разработки акта государственного органа. Служба управления персоналом (кадровая служба) по управлению персоналом, определяемые законодательством Республики Казахстан, осуществляет иные задачи и функции в сфере государственной службы. В службу управления персоналом (кадровую службу) не возлагаются дополнительные задачи и функции, не характерные для его деятельности. Служба управления персоналом (кадровая служба) в соответствии с Законом, иными нормативно-правовыми актами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан обладает полномочиями, необходимыми для реализации своих задач и функций. Служба управления персоналом (кадровая служба):сведения и документы, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на него Законом и настоящим Положением, запрашивает и получает от других структурных подразделений государственного органа. Взаимодействует с уполномоченным органом по делам государственной службы и его территориальными подразделениями.

Требования к участникам конкурса: специальность – общая.

Знание «Стратегии «Казахстан-2050»,Трудового кодекса Республики Казахстанв соответствии с функциональными обязанностямии других нормативныхправовых актов Республики Казахстан.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима Жамбылской области, находящийся по вышеуказанному адресу в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Жамбылской области, по адресу город Тараз, проспект Абая, №125, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в  соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                                  (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.